| 店主:陈涛 |
|
 |
| 级别： |
 |
认证： |
 |
|
| 在线状态：离线 |
积分：135 |
|
| 上次登录时间：2008-04-14 17:31:56 |
|
|
|
|
|
|
|
| 店主简介 |
|
|
| 姓 名：陈涛
女士 |
|
| 职 务：销售管理部 渠道经理 |
|
| 任职公司：明亚保险经纪公司 |
|
| 从业时间：1998年6月 |
|
| 所在城市：北京市 北京市 |
|
| 资格证号：CIB20070711000900045 |
|
| 展业证号：本人持保险经纪人资格证 |
|
| 工 号：MBJ061000208 |
|
| 联系电话：010-65888718-158 |
|
| 手机号码：13371678442 |
|
| Ｑ Ｑ： |
|
| Ｍ Ｓ Ｎ：chenaiyu2004@yahoo.com.cn |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
| 招聘岗位： |
团队管理 业务管理 |
|
| 招聘人数： |
10 人 |
|
| 工作地点： |
北京 上海 南京 西安 |
|
| 工资待遇： |
|
|
| 发布日期： |
2008-03-08 |
|
| 有效期： |
30天 |
|
| 招聘要求： |
详细描述：
职位名称： 筹备分公司管理架构
公司： 明亚保险经纪公司 http://blog.sina.com.cn/mingyaib(公司)
行业： 金融服务
地点： 北京 上海.南京,西安(北京只招销售经理和经纪人)
标签： 回复邮件:chentao@mingya.com.cn
职位类型： 全职
职位层次： 中级管理层（部门经理）
职位的详细描述：
咨询销售部经理：
招聘人数：2人
工作地点：上海/南京
薪水范围：面议
岗位职责：
◎根据分公司的整体长期发展战略，协助管理层制定分公司营销目标和工作计划；
◎负责咨询顾问的队伍建设，培养销售管理干部；
◎负责完成人力、业绩指标；
◎完成上级领导交办的事宜。
岗位要求：
◎28- 40岁之间,大学本科及以上学历；
◎三年以上保险行业工作经验，具有丰富保险专业知识和营销技巧；
◎善于管理团队，有较强的辅导和激励能力；
◎成熟、自信，有强烈的责任感，能承受工作压力；
◎有RFC、CFP、LOMA等认证者优先；
业务中心经理：
招聘人数：2人
工作地点：上海/南京
薪水范围：面议
岗位职责：
分管销售团队、培训、销售管理及综合业务部的队伍建设、日常管理工作，
主要负责：
◎负责分公司基础团队建设及招募体系的建立，搭建人力架构并宏观把控分
公司经纪人队伍的品质；
◎根据总公司统一的标准要求，负责落实培训体系的贯彻及辅助培训部经理
进行分公司培训计划的拟定、实施；
◎制定销售团队的营销方向、销售策略，辅助销售团队开展销售工作，达成既定目标；
◎根据总公司统一的标准要求，拟定企划推动方向，并监督实施过程；
◎根据总公司的统一标准要求，负责拟定团财险业务开拓的营销方向，制定销
售策略，辅助团财险具体销售管理工作，达成既定目标。
◎根据总公司的统一标准要求，制定分公司渠道开拓的战略、举措及目标，辅
助具体的渠道开拓工作，达成既定目标；
◎完成上级领导交办的事宜。
岗位要求：
◎本科及以上学历，30-40岁之间；
◎五年以上销售管理工作经验，熟悉保险行业，成熟、自信，有强烈的责任感，
具备良好的领导能力，能承受工作压力；
◎两年以上大中型企业主管销售工作的高管经验，并取得优秀的业绩；
◎有RFC、CFP、LOMA等认证者优先；
◎对待工作认真负责，细心缜密，有较强的沟通协调能力。
营业部经理：
招聘人数：2人
工作地点：北京 /上海/南京 /西安
薪水范围：面议
岗位职责：
◎负责本营业部经纪人队伍建设、日常工作管理；
◎负责本营业部经纪人的保险专业知识、销售技能的辅导；
◎负责本营业部业务开拓方向的规划；
◎完成上级下达的人力、业绩指标。
岗位要求：
◎28- 40岁之间,大学本科及以上学历；
◎三年以上保险行业工作经验，具有丰富的保险专业知识和营销技巧；
◎善于管理团队，有较强的辅导和激励能力。
销售培训部经理：
招聘人数：2人
工作地点：上海/南京
薪水范围：面议
岗位职责：
分管销售培训、销售管理培训、证书培训及本部门工作的日常管理，
主要负责：
◎根据总公司的统一标准要求，负责分公司经纪人队伍的制式化培训，并
根据业务发展需要，提供各类应试培训；
◎根据总公司的统一标准要求，全面贯彻培训相关制度、管理规定及操作
流程在分公司的落实；
◎根据总公司的统一标准要求，具体落实公司司训、理念在分公司的传承；
◎接受业务中心领导及总公司培训部的双重工作指导；
完成上级领导交办的事宜。
岗位要求：
◎28－40岁之间，大学本科以上学历；
◎四年以上保险行业相关岗位从业经验，熟悉个险业务流程；
(其中至少有一年以上的个人寿险销售经验，和一年以上的讲师/组训经验)
◎认同公司的文化理念，思维开放，有研发和思考能力且学习能力强；
◎有较强的组织、策划及演讲能力；
◎对待工作认真负责，细心缜密，有较强的沟通协调能力。
销售管理部经理：
招聘人数：2人
工作地点：上海/南京
薪水范围：面议
岗位职责：
分管企划、人管、招募及经纪人的品质管理，
主要负责：
◎负责拟定企划推动方案并具体落实；
◎负责与各签约公司进行沟通联系，负责签约公司政策的协调和宣导；
◎负责为销售人员提供市场、产品的信息服务和资讯支持；
◎负责经纪人的招募管理，包括制定招聘会、事业说明会的组织计划；
◎负责维护、执行总公司统一要求的销售人员基本管理办法；
◎完成上级领导交办的事宜。
岗位要求：
◎28- 40岁之间,大学本科及以上学历；
◎四年以上保险行业工作经验，精通保险公司内部管理流程；
◎及时了解市场信息及行业政策对业务的影响；
◎有较强的组织、策划及演讲能力；
◎对待工作认真负责，细心缜密，有较强的沟通协调能力。
综合业务部经理：
招聘人数：2人
工作地点：北京/上海/南京
薪水范围：面议
岗位职责：
分管市场开拓、团险、财险及理财，
主要负责：
◎根据总公司的统一标准要求，制定渠道客户的开拓计划并具体落实；
◎根据总公司的统一标准要求，全面贯彻团财险业务制度和操作流程，
并负责分公司团财险开拓策略、营销计划的具体落实；
◎根据总公司的统一标准要求，负责制定分公司理财中心的业务发展计划并具体落实；
◎完成上级领导下达的各项业绩指标。
岗位要求：
◎本科及以上学历，28-40岁之间；
◎三年以上保险行业工作经验；
◎熟悉保险行业团财险业务处理流程；
◎了解金融理财知识；
◎对待工作认真负责，细心缜密，有较强的沟通协调能力。
支持中心经理：
招聘人数：2人
工作地点：上海/南京
薪水范围：面议
岗位职责：
分管业务管理部、综合管理部的队伍建设、日常管理工作，
主要负责：
◎根据总公司的统一标准要求，制定分公司业务管理、综合管理的发展方向和工作计划；
◎负责监督、检查总公司统一要求的各项业务管理制度、行政人事管理制度、财务管理制度的具体落实情况；
◎负责分公司网络建设的规划；
◎宏观把控分公司运营管理成本；
◎完成上级领导交办的事宜。
岗位要求：
◎30岁－40岁，大学本科以上学历；
◎三年以上保险行业相关岗位从业经验，熟悉保险公司业务流程；
◎认同公司的文化理念，思维开放，有研发和思考能力且学习能力强；
◎熟悉国家相关人事政策、具有一定的人事管理工作经验；
◎了解财务相关工作流程，了解财务政策及财务相关工作流程；
◎对待工作认真负责，细心缜密，有较强的沟通协调能力。
业务管理部经理：
招聘人数：2人
工作地点：上海/南京
薪水范围：面议
岗位职责：
◎负责总公司统一要求的业务管理制度、工作流程的具体落实；
◎负责为咨询销售人员提供具体的业管服务，包括为客户办理投保、保全、
理赔等基本售前和售后服务，提供业务处理、查询、咨询和培训等销售支持和后勤服务，受理客户的咨询、投诉等；
◎组织规划对本部门及相关部门员工的业务培训；
◎完成上级领导交办的事宜。
岗位要求：
◎28－40岁之间，大学本科及以上学历，金融、保险、法律等相关专业；
◎较强的服务意识组织协调能力和亲和力；
◎精通保险公司销售业务处理流程；
◎学习能力强，有三年工作经验和LOMA等认证者优先；
◎对待工作认真负责，细心缜密，有较强的沟通协调能力。
综合管理部经理：
招聘人数：2人
工作地点：北京/上海/南京 /西安
薪水范围：面议
岗位职责：
分管行政人事、财务、网络维护部门的日常管理工作，
主要负责：
◎根据总公司统一的标准要求，具体落实行政人事管理制度、财务管理制度及相关的工作流程；
◎负责为前台业务部门提供各类行政、人事、财务、网络维护等后勤服务；
◎负责公司司训、理念的宣导执行，拟定具体的宣导方案和计划并实施；
◎根据总公司的统一标准要求，负责制定分公司理财中心的业务发展计划并具体落实；
◎公司各项费用的审核，资金收付的控制，进行预算管理；
◎完成上级领导交办的事宜。
岗位要求：
◎28－40岁之间，大学本科以上学历；
◎三年以上的企业管理工作经验，了解财务政策和财务工作流程；
◎熟悉计算机网络的建设和规划；
◎具有良好的人际关系，社交开拓能力强；
◎对待工作认真负责，细心缜密，有较强的沟通协调能力。
销售经理
招聘人数：5人
工作地点：北京/上海/南京 /西安
薪水范围：面议
岗位职责：
◎ 负责组建销售队伍，带领团队开展销售工作，达成既定目标；
◎ 全面负责团队的日常管理和经营工作。
岗位要求：
◎ 25-45岁之间,大学本科及以上学历；
◎ 三年以上销售管理经验；
◎ 熟悉保险行业，善于管理团队，有较强的辅导和激励能力；
◎ 成熟、自信，有强烈的责任感
|
|
|
| 招聘岗位： |
销售经理 |
|
| 招聘人数： |
2 人 |
|
| 工作地点： |
北京 |
|
| 工资待遇： |
面谈 |
|
| 发布日期： |
2008-03-07 |
|
| 有效期： |
30天 |
|
| 招聘要求： |
两年以上保险团队管理经验 |
|
|
|
|
